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【 COOLCOLD-重量級酷涼冷凝枕/冷凝床墊 】 推薦度:★★★★☆



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商品說明

品名:【COOLCOLD】重量級酷涼冷凝枕/冷凝床墊

產地:台灣公司,中國分廠尺寸:冷凝床墊-約140*90cm,冷凝枕-約40*30cm現省

材質:雙重絲光紗表布、涼爽冷泥內材

顏色冬日特賣:藍色

重量:30x40cm-超重量一公斤 / 140X90cm-超重量八公斤

注意事項:

1.由於商品包裝、製造過程,可能導致取出的時候會有些許味道,請先將商品放置在通風良好的地方讓味道散去後再使用。

2.請勿用刀刃等尖銳的物品觸碰商品,恐會造成內部冷凝泥外露而造成滑倒的情況發生。

3.請勿將冷凝泥食入口中。

4.請絕對要避免商品直接曝曬在陽光下,會造成冷凝泥的品質劣化。

※溫馨提醒您,鑑賞期非試用期,本產品因涉及消費衛生觀感故不提供試用,鑑賞期內辦理商品退換貨時,商品如有贈品或配件,請一併寄回,否則視同缺件無法受理。商品若經拆封使用過或是弄髒汙損、損壞,將影響您退換貨之權益。

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同,以實際商品顏色為準

※商品為平放測量,可能會因某些因素產生些許誤差,誤差值在1~3公分上下為合理範圍




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中華民國工商建設研究會今(14)日舉辦「一例一休滿三個月勞基法實施後的衝擊與影響研討會」,邀請勞動部常務次長林三貴傾聽各企業主的心聲,包括工業、醫療業、汽車製造業的各業主紛紛向林三貴建言,不該制定如此嚴苛的勞基法,該回歸勞資平?、自行協調。林三貴則回應,很多法規是原本就有的,並非與一例一休有關。

林三貴表示,在每周工時40個小時、一例一休制的配套過程中,是有碰到一些問題,但他認為勞資雙方其實是有共識的。

林三貴指出,許多勞資問題是未給加班費、超時工作等問題,很多都是勞基法在1984年,或是1996、2000年的修正規範,「但怎麼現在才出現相關的問題?」他表示,許多法規是原本就有的,但大家都誤以為是一例一休的修法導致。

勞動部專門委員王金榮也說:「現在很多勞資問題,其違反的規定多半是一例一休前就有的規範,只是過去大家未察覺而已。」

林三貴認為,這次一例一休的修法,其實是給全民上了一堂勞基法的課程,釐清了過去大家不清楚的勞資問題,這是勞動部非常樂見的,因為過去勞資規範很少受到矚目,「對於企業主的問題,我們勞動部會再開會討論,若需要更改制度,會在6月公布相關調整。」

至於企業主的訴求,關於工時回歸到勞資自行協調或勞檢過嚴問題,王金榮表示,會再做考量,且勞動部長也承諾會做調整,但勞基法原先規範的,並不會做更動,「但企業主如果跟勞工簽訂違反勞基法的工作契約,我們會認定為無效。至於勞檢過嚴問題,我們會再做討論。」

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第3戰意外在主場輸球的騎士,今天第4戰面對塞爾提克避免重蹈覆轍,雖然上半場以47:57落後,但第3節靠著「Uncle Drew」Kyrie Irving(厄文)連續攻下15分逆轉戰局,騎士並在Irv評價ing全場轟下42分的帶領下,終場以112:99擊敗塞爾提克,系列賽取得3:1的「聽牌」優勢。

上一戰靠著絕殺終止騎士季後賽10連勝的塞爾提克,首節打得相當積極,特別是Jae Crowder表現相當優異,在他的帶領下,首節塞爾提克取得29:19的領先。

次節雙方都有斬獲,塞爾提克則靠著防守,依然將比數維持在10分差,打完上半場塞爾提克以57:47領先騎士。

第3節騎士「Uncle Drew」Irving跳出來率領騎士大軍強勢反撲,個人在第3節結束前4分48秒連續攻下15分,單槍匹馬率領騎士打出一波19:9攻勢,第3節結束騎士逆轉成87:80領先。

受到小老弟Irving的激勵,第4節「詹皇」James君臨天下,一掃第3戰僅得11分的陰霾,個人在決勝節攻下15分,成功抵擋綠衫軍在第4節的反撲,順利捍衛主場勝利,也在系列賽取得3:1「聽牌」優勢。

Irving是本場騎士致勝的關鍵,個人全場轟下42分的高得分,另外送出3籃板4助攻,除了個人好表現外,第3節在一次快攻上籃中扭傷左腳踝,但Irving不輕易言退,將鞋子綁緊繼續奮戰,大力推薦這樣的奮戰精神感染全隊,是第4戰騎士不可或缺的英雄。

James一掃第3戰僅得11分的陰霾,第4戰全場攻下34分,並且抓下5籃板送出6助攻,Kevin Love個人攻下17分,另外抓下季後賽新高的17籃板,有效捍衛騎士禁區。

第3戰投進絕殺三分的Avery Bradley,本場依舊維持高水準演出,攻下全隊最高的19分,外帶5籃板3助攻,上一戰攻下27分的Marcus Smart,本場比賽可以說是完全熄火,僅攻下8分,是塞爾提克輸球的主要原因之一。

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